Business Coaching in Bad Homburg
Zu mehr Erfolg und Zufriedenheit im Beruf
Business Coaching wird als lösungsorientierte Beratung von Menschen im beruflichen Kontext verstanden. Hierbei steht gleich zu Beginn die Zielfrage im Vordergrund: Was will ich erreichen? Was wäre meine ideale Vorstellung von meinem beruflichen Alltag. Im Business Coaching geht es im Anschluss darum, anhand der Zielsetzung die Ressourcen zu klären, prüfen, aktivieren und mögliche Blockaden zu lösen, die dem Ziel im Weg stehen könnten. Es ist ein Prozess auf Augenhöhe, bei dem der Coach als Begleiter fungiert, der Sie als Klient in seinen Fähigkeiten, die Veränderungen, die erforderlich sind, zunächst zu erkennen und anschließend umzusetzen.
Sie als Klient gewinnen einen klareren Blick auf Ihre aktuelle Situation und die gewünschte Neuorientierung. Ich als Coach unterstütze Sie dabei, mit Ihren Fähigkeiten zur Lösung zu gelangen.
Business Coaching als Krisencoaching – Wenn der berufliche Alltag zur Belastung wird
Neben meiner jahrelangen Erfahrung als Coach bin ich auch als Therapeut tätig. In sehr belastenden Situationen kann eine begleitende Hypnose oder auch therapeutische Gespräche (wie beispielsweise in Burnout-Situationen) sinnvoll sein. Zunächst geht es darum, Sie aus dem Krisenmodus in einen handlungsfähigen und kraftvollen Zustand zu begleiten. Erst dann wird eine Arbeit an einer beruflichen Veränderung möglich.
Das Business Coaching in Bad Homburg verhilft ihnen dazu,
- die eigenen Stärken zu realisieren und einzusetzen
- in Lösungsansätze zu kommen, statt in Problemgedanken zu verharren
- die eigenen Muster zu erkennen und verstehen,
- das eigene Verhalten und Glaubenssätze zu erkennen und verstehen,
- Chancen zu fokussieren,
- neues Kommunikationsverhalten zu trainieren
- Perspektivwechsel zu erproben
Je nach Ausgangssituation können für das Business Coaching und Neuorientierung diese Fragen entscheidend sein:
- Will ich diesen Beruf weiter ausüben?
- Reicht eine leichte Modullierung oder geht es um eine komplette Neuausrichtung?
- Was verbinde ich mit einer Neuorientierung?
- Welche Werte sind mir wichtig?
- Wer möchte ich im zukünftigen beruflichen Kontext sein?
- Für welche Stärken und Talente stehe ich?
- Wofür begeistere ich mich?
- Was bringt mich zu einem „Burnon“ statt einem „Burnout“?
Business Coaching für Führungskräfte
Sie sind eine Führungskraft oder kommen in die Rolle einer solchen und benötigen Unterstützung bei der Führung Ihrer Mitarbeiter? Sie haben einen neuen verantwortungsvollen Posten und tun sich schwer, die richtigen Entscheidungen zu treffen? Die Themenpalette für Business Coaching ist vielfältig und gerade im Bereich „Führungskräfte“ erfreut sich das Führungskräftecoaching erhöhter Nachfrage.
Ein wichtiger Aspekt ist die Selbstreflexion einer Rolle, die eine große Verantwortung trägt und klare Kommunikation erforderlich macht. Als Führungskraft sind Sie gefordert, Position zu beziehen, Ihre Mitarbeiter zu motivieren und die Vision des Unternehmens transparent zu transportieren.
Folgende Themen lernen Sie im Führungskräftecoaching:
- Einschätzung der aktuellen Lage – was ist und was soll werden? Zieldefinition und strategisches Denken und Handeln
- Reflexion der eigenen Rolle, Position und Ressourcen – Was ist meine Aufgabe? Was sind meine Störken? Wo benötige ich Hilfe?
- Verantwortungsbewusstsein, innerer Kompass und ausgeglichenes Auftreten – Die Pfeiler des Respekts
- gutes Konfliktmanagement
- klare Kommunikation
- Mitarbeiterverständnis und Motivationswerkzeuge
- WorkLifeBalance – wie erhalte ich meine Kraft in einer herausfordernden Aufgabe
- Der eigene Führungsstil
- Unternehmensstrategien
- Personalstrukturen und Psychologisches Grundverständnis
- Zeit- und Selbstmanagement
Die verschiedenen Anlässe für ein Business Coaching in der Übersicht
Gerne informiere ich Sie über die Modalitäten und Form Ihres individuellen Coachings am Telefon.
01
Neue Karriereziele definieren und umsetzen.
02
Berufliche Neuorientierung – Vom Angestelltenverhältnis in die Selbstständigkeit und Ihrer ganz eigenen Geschäftsidee
03
Sie sind bereits entschlossen, dass Sie sich Selbstständig machen, brauchen jedoch Unterstützung bei den Gründungsthemen.
04
Sie sind aktuell unglücklich und benötigen einen Weg zurück zur Work-Life-Balance
05
Sie sind schon selbstständig, benötigen für Ihr Unternehmen neuen Input und Ziele.
06
Burnout oder Mobbing am Arbeitsplatz.